페이지를 불러오는 중...

이용약관

시행일자: 2024년 1월 1일

제1조 (목적)

본 약관은 마인드브이알(이하 "회사")이 제공하는 AI 기반 모의 면접 서비스(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 이용자 간의 권리, 의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (정의)

  1. "서비스"란 회사가 제공하는 AI 기반 모의 면접 플랫폼 및 관련 제반 서비스를 의미합니다.
  2. "이용자"란 본 약관에 동의하고 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 회원 및 비회원을 의미합니다.
  3. "회원"이란 회사에 개인정보를 제공하여 회원등록을 한 자로서, 회사의 정보를 지속적으로 제공받으며, 회사가 제공하는 서비스를 계속적으로 이용할 수 있는 자를 의미합니다.
  4. "면접 횟수"란 서비스 이용을 위해 필요한 이용 단위를 의미하며, 기본형 횟수와 실전형 횟수로 구분됩니다.

제3조 (약관의 게시와 개정)

  1. 회사는 본 약관의 내용을 이용자가 쉽게 알 수 있도록 서비스 초기 화면에 게시합니다.
  2. 회사는 필요한 경우 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.
  3. 회사가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 서비스의 초기화면에 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다.

제4조 (회원가입)

  1. 회원가입은 신청자가 온라인으로 회사가 제공하는 소정의 가입신청 양식에서 요구하는 사항을 기록하여 가입을 완료하는 것으로 성립됩니다.
  2. 회사는 다음 각 호에 해당하는 경우 회원가입을 거부할 수 있습니다.
    • 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용한 경우
    • 등록 내용에 허위, 기재누락, 오기가 있는 경우
    • 기타 회원으로 등록하는 것이 회사의 기술상 현저히 지장이 있다고 판단되는 경우

제5조 (서비스의 제공 및 변경)

  1. 회사는 다음과 같은 서비스를 제공합니다.
    • AI 기반 모의 면접 서비스
    • 면접 피드백 및 평가 서비스
    • 면접 기록 및 히스토리 관리 서비스
    • 기타 회사가 추가 개발하거나 제휴계약 등을 통해 회원에게 제공하는 일체의 서비스
  2. 회사는 서비스의 내용을 변경할 수 있으며, 변경 시에는 사전에 공지합니다.

제6조 (면접 횟수 및 결제)

  1. 서비스 이용을 위해서는 면접 횟수가 필요하며, 면접 유형에 따라 기본형 횟수 또는 실전형 횟수가 차감됩니다.
  2. 면접 횟수는 회사가 정한 방법으로 구매할 수 있으며, 구매한 횟수는 구매일로부터 6개월간 유효합니다.
  3. 미사용 면접 횟수는 유효기간 내에 한하여 50% 환불이 가능합니다.
  4. 유형별 최대 10회까지 다음 기간으로 이월 가능합니다.

제7조 (서비스 이용의 제한)

  1. 회사는 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스 이용을 제한하거나 중지할 수 있습니다.
    • 공공질서 및 미풍양속에 반하는 행위를 한 경우
    • 범죄와 관련된 행위를 한 경우
    • 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위를 한 경우
    • 기타 관련 법령에 위반되는 행위를 한 경우

제8조 (개인정보보호)

회사는 이용자의 개인정보 보호를 위하여 노력합니다. 이용자의 개인정보 보호에 관해서는 관련법령 및 회사가 정하는 "개인정보처리방침"에 정한 바에 따릅니다.

제9조 (면책조항)

  1. 회사는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
  2. 회사는 회원의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
  3. 회사는 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 상실한 것에 대하여 책임을 지지 않으며, 그 밖의 서비스를 통하여 얻은 자료로 인한 손해에 관하여 책임을 지지 않습니다.

제10조 (준거법 및 관할법원)

  1. 회사와 이용자 간에 발생한 전자상거래 분쟁에 관한 소송은 제소 당시의 이용자의 주소에 의하고, 주소가 없는 경우에는 거소를 관할하는 지방법원의 전속관할로 합니다.
  2. 회사와 이용자 간에 제기된 전자상거래 소송에는 한국법을 적용합니다.